En l’honneur de la Journée internationale des femmes

En tant que comptable professionnelle agréée, Jennifer Wong a passé plus de 15 ans dans le secteur des services financiers en occupant des postes axés sur la stratégie, la budgétisation et la gestion financière, l’insolvabilité et la réorganisation, ainsi que la vérification. Elle détient un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de la Richard Ivey School of Business de l’Université Western Ontario. Jennifer, qui a toujours eu une affinité pour les animaux, faisait des dons à des causes liées au bien-être animal à l’adolescence avant de faire du bénévolat chaque semaine dans un refuge pour les chats, puis d’occuper des postes de gouvernance au sein d’organismes à but non lucratif axés sur les animaux.

Cette année, le thème de la Journée internationale des femmes est #InspirerlInclusion. Quel conseil auriez-vous pour les jeunes femmes qui veulent inspirer l’inclusion dans leurs communautés? 

Mon conseil est de ne pas suranalyser. Il nous arrive de ne rien faire du tout par peur de dire ou de faire la mauvaise chose. Je crois qu’il est préférable d’être soi-même : invitez les gens à participer à la conversation ou à la situation, posez des questions si quelque chose pique votre curiosité et n’oubliez pas de partager votre histoire… nous ne pouvons pas nous attendre à ce que les autres soient à l’aise de partager leur histoire si nous ne le faisons. 

Quel message aimeriez-vous envoyer aux jeunes femmes qui souhaitent protéger les animaux et la planète? 

Ne considérez pas toujours un poste seulement en fonction de son titre ou de son rôle; pensez à votre gestionnaire. Une personne agissant comme gestionnaire qui nous soutient et nous pousse hors de notre zone de confort avec des affectations enrichies pour ensuite nous parrainer est essentielle à notre croissance et à notre promotion au sein d’une entreprise. Je n’ai pas connu d’avancement de carrière durant plusieurs années. Puis, j’ai eu la chance d’avoir une personne qui m’a poussée à me dépasser et qui faisait mon éloge comme gestionnaire, ce qui m’a permis de progresser rapidement au sein de l’entreprise et de trouver d’autres gestionnaires incroyables qui m’ont aidée à obtenir des postes de direction plus élevés. 

Qu’est-ce qui vous donne le plus d’espoir pour l’avenir des animaux et de notre planète? 

Que nous les aimions ou non, les médias sociaux peuvent faire passer un message rapidement et à beaucoup de gens. J’ai l’impression que les gens sont plus au courant de ce qui est bon pour les animaux et la planète grâce à des organismes comme Protection mondiale des animaux, mais aussi à des personnes qui partagent de l’information avec leur entourage et leur famille. Nous sommes à une époque où les gens font de petits changements graduellement, mais comme tant de personnes changent en même temps, ces gestes s’accumulent et représentent de grandes avancées pour les animaux et la planète. 

Marina R. James possède plus de 30 ans d’expérience comme cadre de direction dans les domaines de l’aménagement immobilier et de la gestion de l’actif, du développement économique communautaire, de l’attraction d’investissements commerciaux et du développement touristique. Elle détient une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Guelph, un diplôme en développement économique et administration locale de l’Université Dalhousie, ainsi que des certificats en leadership climatique et en facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Cette année, le thème de la Journée internationale des femmes est #InspirerlInclusion. Quel conseil auriez-vous pour que les jeunes femmes inspirent l’inclusion?   

Nous devrions chaque jour promouvoir l’inclusion et chercher à comprendre différents points de vue afin de progresser ensemble vers un environnement où chaque personne a l’impression d’être considérée à sa juste valeur et d’avoir la maîtrise de son destin. 

Quels message ou conseil aimeriez-vous offrir aux autres femmes qui souhaitent occuper des postes de direction dans le secteur sans but lucratif? 

Ayez foi en un partage profond avec les personnes qui vous mentorent et vous parrainent afin d’acquérir de la sagesse et de renforcer votre identité propre pour vous réaliser pleinement. 

Pouvez-vous partager une expérience ou une perspective personnelle qui a guidé votre engagement à promouvoir l’inclusion et l’équité?   

J’ai 30 ans d’expérience comme cadre supérieure et j’ai souvent été la première femme à occuper des postes de haute direction, donnant l’exemple aux autres en matière d’inclusion. Je crois aux sept enseignements sacrés autochtones que sont l’amour, le respect, le courage, l’honnêteté, la sagesse, l’humilité et la vérité. J’ai toujours cherché à comprendre et à partager mes perspectives avec ouverture et respect. 

Pour l’avenir, quelle incidence souhaitez-vous que Protection mondiale des animaux ait pour les animaux, les gens et la planète? 

J’ai toujours souhaité que Protection mondiale des animaux défende et encourage un monde où les animaux sont traités avec compassion et respect, et où leur protection est une priorité dans l’évaluation des facteurs ESG de chaque organisation. 

Qu’est-ce qui vous donne le plus d’espoir pour l’avenir des animaux et de notre planète?  

Nous passons de la conscientisation personnelle à la pratique active lorsqu’il est question d’améliorer notre traitement des animaux et de la planète. Il est certain que nos voix collectives encourageront d’autres personnes à apprendre et à évoluer, et inspireront un changement durable lorsque nécessaire. 

Ma passion pour la valorisation de marque est née de ma foi profonde dans le pouvoir des histoires captivantes de forger des liens durables avec les consommateurs et consommatrices. Mon engagement envers l’innovation et une compréhension profonde du comportement des consommateurs et consommatrices ont contribué à propulser des marques canadiennes fortes grâce à des campagnes retentissantes et percutantes qui ont renforcé leur présence sur le marché, mais aussi contribué à leur héritage durable dans le paysage canadien.

Cette année, le thème de la Journée internationale des femmes est #InspirerlInclusion. Quel conseil auriez-vous pour que les jeunes femmes inspirent l’inclusion? 

Je crois au pouvoir des perspectives. S’exposer à de nouvelles idées et façons de penser contribue à développer de l’empathie et à remettre en question ses opinions préconçues et ses partis pris.  Je crois qu’il est incroyablement important d’encourager les personnes qui dirigent à cultiver un environnement où toutes les voix sont entendues, ont de la valeur et sont célébrées afin de créer une société et un environnement commercial plus inclusifs.  

Quels message ou conseil aimeriez-vous offrir aux autres femmes qui souhaitent occuper des postes de direction dans le secteur sans but lucratif? 

1. Assumez vos ambitions : vos objectifs sont valables et vos ambitions méritent d’être reconnues. Ayez confiance en vous dans votre poursuite de postes de direction.  

2. Bâtissez un système de soutien : il est très important de créer des liens et de vous entourer d’un réseau de soutien solide et de personnes qui vous mentorent et qui sont vos alliées. N’ayez pas peur de demander de l’aide et de l’orientation.  

3. Exprimez-vous : n’ayez pas peur de penser différemment et de repousser les limites. Votre volonté de douter et d’innover peut mener à un changement positif et poser des jalons pour les personnes qui dirigeront dans l’avenir. 

Pouvez-vous partager une expérience ou une perspective personnelle qui a guidé votre engagement à promouvoir l’inclusion et l’équité? 

J’en suis venue à reconnaître la signification profonde de l’écoute active et de l’engagement envers l’apprentissage continu. Dans un monde qui change rapidement où il est impossible de comprendre entièrement toute la complexité des expériences des autres, il est plus important que jamais de diriger avec empathie et compréhension. 

Pour l’avenir, quelle incidence souhaitez-vous que Protection mondiale des animaux ait pour les animaux, les gens et la planète? 

Je crois qu’il est important de bâtir des liens plus forts entre les êtres humains et les animaux. Le fait de sensibiliser les gens aux vrais problèmes d’une manière à laquelle il est possible de s’identifier et avec des solutions atteignables offre un immense potentiel pour créer des ponts et changer véritablement la façon dont le monde perçoit sa relation avec la nourriture, les animaux et la planète. 

Qu’est-ce qui vous donne le plus d’espoir pour l’avenir des animaux et de notre planète? 

L’engagement passionné des jeunes générations envers l’activisme pour l’environnement et les animaux est inspirant. Les conversations, le contenu et les efforts de défense que j’observe sur les réseaux sociaux sont en train de façonner un avenir plus responsable, ce qui est tout à fait admirable.